Поможем сформировать команду профессионалов

Комплексная оценка и повышение эффективности сотрудников в кратчайшие сроки!

Быстрая оценка эффективности и внедрение кейсов
Средний стаж консультанта 5+ лет
При первом заказе предоставляется скидка в размере 20%
78% наших клиентов отмечают повышение производительности и качества работы своих сотрудников
Обсудить проект

Что мы можем?

Наши услуги

Разработка / актуализация модели корпоративных компетенций под стратегические цели компании
01
Разработка / проведение Ассессмент-центров (индивидуальные/групповые)
02
Разработка / проведение Интервью по компетенциям
03
Разработка проведение оценочных конференций, бизнес-симуляций
04
Оценка когнитивных способностей и управленческого потенциала
05
Оценка особенностей личности и мотивации
06
Глубинная оценка ТОП менеджеров (скрытые управленческие ресурсы и деструкторы)
07
Оценка вовлеченности
08
Подготовка индивидуальных/групповых отчетов по результатам оценочных мероприятий
09
Предоставление развивающей индивидуальной и командной обратной связи в коучинговом формате по итогам оценочных мероприятий
10
Оценка эффективности команды
11
Разработка кейсов и инструментов кастомизированных форматов для проведения оценочных мероприятий под ваши потребности
12
Супервизия, обучение и сертификация работников по технологиям проведения оценки
13

Преимущества

Наша команда состоит из высококвалифицированных экспертов, обладающих сертификацией международных и российских компаний по ведущим методикам оценки и развития персонала
У наших экспертов за плечами более 15 лет опыта и 10000+ оценочных мероприятий в различных секторах профессиональной деятельности
Мы максимально клиентоориентированы и заинтересованы предложить вам наилучший индивидуальный продукт для достижения целей компании, благодаря которому вы повысите эффективность команды на 50%

Задать вопрос на любую тему про оценку персонала:

Наша команда

Мы — профессиональная команда HR-консультантов и экспертов, разрабатываем и внедряем результативные системы управления персоналом в компаниях заказчика, осуществляем работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников.

Наша миссия — повышение уровня эффективности организации и обеспечение ее надежности за счёт внедрения рентабельной HR-модели.
Наши корпоративные ценности определяют не только то, как мы работаем с клиентами. Принципы простоты, гибкости, надежности и партнерства также лежат в основе нашей рабочей среды в офисе.
Хинчагова
Елизавета Зурабовна
Заместитель генерального директора
Наши корпоративные ценности определяют не только то, как мы работаем с клиентами. Принципы простоты, гибкости, надежности и партнерства также лежат в основе нашей рабочей среды в офисе.
Авнилова
Юлия Олеговна
HR партнер
Наши корпоративные ценности определяют не только то, как мы работаем с клиентами. Принципы простоты, гибкости, надежности и партнерства также лежат в основе нашей рабочей среды в офисе.
Плотникова
Татьяна Владимировна
Руководитель отдела оценки и карьерного развития

Популярные вопросы

Что такое оценочные мероприятия?
Оценочные мероприятия - это комплекс мероприятий, направленных на анализ и оценку различных аспектов работы команд, вовлеченности сотрудников и управленческих ресурсов. Мы проводим оценки эффективности команд, вовлеченности, глубинную оценку ТОП-менеджеров, а также разрабатываем и актуализируем модели корпоративных компетенций под стратегические цели компании и многое другое.
Какие преимущества оценочных мероприятий?
Оценочные мероприятия позволяют компаниям получить объективную информацию о работе своих команд, оценить уровень вовлеченности сотрудников, выявить скрытые управленческие ресурсы и деструкторы, а также разработать или актуализировать модели корпоративных компетенций под стратегические цели компании. Это позволяет оптимизировать процессы, повысить эффективность работы коллектива и достичь поставленных целей.
Какие услуги входят в комплекс оценочных мероприятий?
В комплекс оценочных мероприятий входят следующие услуги:
  • Оценка эффективности команды
  • Оценка вовлеченности сотрудников
  • Глубинная оценка ТОП-менеджеров (выявление скрытых управленческих ресурсов и деструкторов)
  • Разработка или актуализация модели корпоративных компетенций под стратегические цели компании
Какие результаты можно ожидать от оценочных мероприятий?
Результаты оценочных мероприятий могут включать детальный анализ эффективности команды, рекомендации по повышению уровня вовлеченности сотрудников, идентификацию скрытых управленческих ресурсов и деструкторов у ТОП-менеджеров, а также разработку или актуализацию модели корпоративных компетенций, соответствующих стратегическим целям вашей компании. Эти результаты помогут вам оптимизировать процессы и повысить эффективность работы вашей организации.
Как происходит проведение оценочных мероприятий?
Проведение оценочных мероприятий зависит от конкретных услуг, которые вы выбрали. Обычно мы проводим собеседования, анкетирование, анализ документации, наблюдение и другие методы сбора информации. На основе полученных данных мы проводим анализ и подготавливаем отчеты с рекомендациями для вашей компании.
Какова стоимость оценочных мероприятий?
Стоимость оценочных мероприятий зависит от нескольких факторов, включая объем работ, выбранные услуги, продолжительность проекта и другие. Для получения более точной информации о стоимости, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой для проведения предварительной консультации.

Наши клиенты

Экономика москвы
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ ГОРОДА МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДА МОСКВЫ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ
ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДСКОГО ИМУЩЕСТВА ГОРОДА МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ИНВЕСТИЦИОННОЙ И ПРОМЫШЛЕННОЙПОЛИТИКИ ГОРОДА МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Наши награды и сертификаты

Топ-20 в Рейтинге работодателей HH.ru 2022
АНО «ЦРСВ» вошла в рейтинг работодателей hh.ru 2022 Среди 367 финалистов в категории небольших компаний организация заняла 16-ое место. Оценка включала как крупные, так и средние компании, а общее количество участников составило 1996
Премия InterComm в номинации «Работа мечты»
АНО «Центр развития «Среда возможностей» было удостоено премии в номинации «Работа мечты» на премии InterComm. Данная премия является одной из наиболее престижных наград в России и СНГ, которая посвящена внутренним коммуникациям и корпоративной культуре. Жюри отметило проект «Карта пути сотрудника» - Employee Journey Map. Этот проект позволяет осуществить качественный анализ и понять опыт, который проходит сотрудник, с целью обеспечить его максимально продуктивное и комфортное существование в организации

Вас может заинтересовать

Бесплатная консультация

Заполните заявку и получите бесплатную консультацию по своему вопросу

Отправляя данные, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных