Модель компетенций

Корпоративная модель компетенций – единый базис для всех HR-процессов и инструмент формирования культуры и ценностей, поддерживающих достижение тактических и стратегических целей компании. Грамотное и полное описание требований к должности — ключевой инструмент эффективного управления персоналом

Что включает в себя услуга

Это конструктор мероприятий, адаптированных под потребности и цели вашей компании

• Анализ работ и функций, миссии и стратегии компании
• Глубинные интервью и фокус-группы с ключевыми представителями заказчиков
• Разработка и дизайн модели корпоративных компетенций и ее тестирование в реальных условиях

Преимущества

Применение модели компетенций позволит вам решать задачи в области управления персоналом, вывести компанию на новый уровень и повысить рентабельность и эффективность

• Корпоративная модель компетенций является отправной точкой для запуска ключевых направлений работы с персоналом
• Наличие принятой в компании модели позволяет всем сотрудникам говорить на одном языке, когда речь заходит о критериях потенциала сотрудников и их развитии
• Единая модель позволит выстроить систему профессионального совершенствования сотрудников
• У вас появится возможность развивать корпоративную культуру и нанимать сотрудников, которые поддерживают ценности компании

Результат

Вас может заинтересовать

Будем рады оказать помощь в решении любого вопроса

Заполните форму и мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о частной консультации