Корпоративная модель компетенций – единый базис для всех HR-процессов и инструмент формирования культуры и ценностей, поддерживающих достижение тактических и стратегических целей компании.
Грамотное и полное описание требований к должности — ключевой инструмент эффективного управления персоналом
Что включает в себя услуга
Это конструктор мероприятий, адаптированных под потребности и цели вашей компании
Анализ работ и функций, миссии и стратегии компании
Глубинные интервью и фокус-группы с ключевыми представителями заказчиков
Разработка и дизайн модели корпоративных компетенций и ее тестирование в реальных условиях
Преимущества
Применение модели компетенций позволит вам решать задачи в области управления персоналом, вывести компанию на новый уровень и повысить рентабельность и эффективность
Корпоративная модель компетенций является отправной точкой для запуска ключевых направлений работы с персоналом
Наличие принятой в компании модели позволяет всем сотрудникам говорить на одном языке, когда речь заходит о критериях потенциала сотрудников и их развитии
Единая модель позволит выстроить систему профессионального совершенствования сотрудников
У вас появится возможность развивать корпоративную культуру и нанимать сотрудников, которые поддерживают ценности компании
Результат
Повышение качества подбора, обучения и развития команды
Оптимизация бюджета на HR-процессы
Адаптированная для ваших целей система критериев соответствия сотрудников
Будем рады оказать помощь в решении любого вопроса
Заполните форму и мы свяжемся с Вами, чтобы договориться о частной консультации
На сайте осуществляется обработка файлов cookie с использование Яндекс Метрики. Нажимая на кнопку «Да, согласен» вы даете согласие на их обработку. Чтобы ознакомиться с нашими положениями о конфиденциальности посмотрите разделы Согласие Кандидата на обработку персональных данных и Политика обработки персональных данных. Вы также можете отключить сбор файлов cookie в браузере.