Система мотивации

Новые вызовы времени требуют повышения управленческих компетенций.
Для успешного достижения целей организации необходимы новые механизмы управления, в том числе механизм управления эффективностью.
Внедрение нового подхода к системе мотивации сотрудников позволит увеличить потенциал самого важного капитала организации – людей.

АНО «Среда возможностей» предлагает внедрение и развитие системы мотивации как эффективного инструмента развития человеческого капитала.

Мы реализуем концепцию максимальной открытости, управляемости и продуктивности для обеих сторон трудового процесса.

Обсудить проект

Проект по мотивации включает:

Анализ организационных структур и штатных расписаний
Анализ функциональных особенностей должностей и расчет уровней должностей
Профилирование и оценка должностей
Анализ рынка оплаты, разработка схем мотивации
Разработка нормативной документации и реализация кадровых решений
Внедрение системы мотивации
Автоматизация процесса

Преимущества работы с нами:

Формирование единой системы мотивации
Разработка модели компетенций
Построение единой структуры и принципов оплаты труда
Внедрение современных методик мотивации
Создание прозрачной единой системы оценки деятельности: по компетенциям, по результативности

Вас может заинтересовать

Консалтинг
Поможем выстроить результативную HR-систему, создать корпоративную культуру и вывести команду на новый уровень
Разработка корпоративной модели компетенций Оценочные мероприятия Обучение технологиям оценки и развития

Развитие персонала
Возьмём на себя задачу по развитию у сотрудников компетенций, необходимых для достижения ключевых целей вашей организации
Для организаций Для физических лиц
Бизнес-пространство
Проводим мероприятия в деловом центре Москва-Сити
Конференц-зал Залы для тренингов Переговорные комнаты

Хотите достичь новых высот ?

Обратитесь к нам для индивидуальных образовательных решений, которые помогут вам развить навыки, повысить эффективность и стать настоящим лидером в своей отрасли!