В Центр развития Среда возможностей требуется специалист по подбору персонала
Обязанности
- Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска
- Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, запрос обратной связи по кандидатам
- Проведение интервью по компетенциям
- Координация кандидатов на всех этапах
- Участие во внутренних HR-проектах компании
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы от 1-го года с полным циклом рекрутмента (включая взаимодействие с заказчиками)
- Успешный опыт ведения около 10-15 вакансий единовременно
- Опыт успешного закрытия вакансий
- Навыки делового общения, взаимодействия с заказчиками
- Знание инструментов оценки Star или Parla будет являться преимуществом
- Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"
Условия
- Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
- Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
- Внутреннее корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
- Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
- Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
- Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)
Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами.